A liderança positiva é um modelo que valoriza os pontos fortes dos colaboradores e incentiva o desenvolvimento de suas competências.
Trata-se de uma ferramenta que vem da Psicologia Positiva, uma área que trata as emoções positivas como forma de alcançar a felicidade.
Nas organizações, a comunicação positiva transforma o ambiente de forma surpreendente, aproveita o melhor de cada colaborador e eleva os índices de motivação e produtividade.
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